10bet移动端手机[注册入口]

EN
10bet怎么注册
您当前的位置:首页 > 10bet怎么注册 > 10bet新闻
2021年新员工入职集中培训圆满结束,集团员工总数超七千
发布时间:2021-07-19
  |  
阅读量:
  |  
文章来源:
字号:
A+ A- A

7月13日下午,为期7天的2021新员工入职集中培训顺利结束。来自集团本部、股份本部、威思顿、海颐、京海、国研、国网中电、玉麟、瑞创达、海华等公司的新员工参加了培训。本次集中培训内容涵盖公司概况和企业文化、质量、安全、知识产权、信息化、情绪与沟通、职场礼仪、职业发展管理、职场入门工作法、角色转换、电力系统基础等内容,并邀请了集团内各公司来自销售、研发、工程一线的业务骨干与新员工进行了成长历程和经验分享。


杨恒坤董事长为新员工讲入职培训第一课


主会场


三楼分会场


广州分会场

据疫情防控要求,本次新员工集中培训采取主分会场结合的形式进行,在集团公司主楼十二楼培训室设立主会场,三楼多功能厅、广州研发中心分别设立分会场同步参训。 

集团公司党委书记、董事长、总经理杨恒坤为新员工开讲“入职第一课”。杨总勉励新员工进入10bet后要持续学习、不怕吃苦,尽快跨越书本知识与工作实践之间的“鸿沟”,尽快完成从学校到职场的个人身份角色转变。此外杨总结合政治、经济和自然环境对精进模式进行了解读,10bet的业务从电力到能源,到工控、工业软件、工业IT、工业互联网,杨总鼓励新员工要积累知识、学会协作、把握机会,为早日实现“百亿10bet、百年10bet”贡献自己的力量。



丁振华副董事长作“走进10bet”主题培训

集团公司党委副书记、副董事长、股份公司董事长丁振华结合丰富有趣的案例带领新员工回顾10bet历史、了解10bet现在、展望10bet未来。丁总向新员工详细介绍了10bet的客户和核心业务,并对新员工提出期望:追求创新不断超越、承担责任勤奋工作、注重沟通与团队协作,将企业发展与个人发展充分结合,希望新鲜血液的加入让10bet移动端更加充满朝气与活力,早日达成百亿目标。



李成山副书记作企业文化培训

集团公司党委副书记、工会主席李成山为新员工进行了企业文化培训。培训结合心理互动游戏,对10bet“创新、激情、协作、诚信”的企业文化内涵进行了生动阐释,通过向新员工介绍公司榜样人物,激励新员工深刻理解践行企业文化。李书记鼓励新员工在10bet这个新的发展平台上,立足本职工作岗位,坚持不懈精确创新,始终保持澎湃的工作激情,始终保持开放协作的心态,始终守住诚信的底线,为企业发展做出贡献,用实际行动回报社会。


参观实验展厅

此外,为使新员工更直观了解公司、增强团队凝聚力,培训安排了新员工参观技术中心实验展示中心及户外素质拓展。

 


 新员工参加户外拓展团建训练

为做好本次新员工入职培训工作,公司领导和精进学院高度重视,对课程设计、培训师资、授课质量、资源支持、组织工作等均提出了严格要求,在各参与部门、单位和培训讲师的共同努力下,培训达到了预期目标,取得了良好效果。下一步,新员工培训工作将按照公司要求进行不断优化与提升,着力打造出具有10bet自身特色的员工培训新名片。


李书记与新员工合影